Eu adoro seu software, então eu comprei uma licença no 8202010. Eu tenho um negócio de reparo de computador e informarei os clientes dos meus negócios sobre seu software. Ficamos muito impressionados com o software até agora. EzPaycheck nos dá exatamente o que precisamos. Uau, você é incrivelmente rápido, pensei que demoraria algum tempo para que isso funcionasse novamente, mas isso é tão próximo quanto a resposta instantânea do cliente, como você pode obter Obrigado novamente, ótimo. Fazemos muita impressão de cheques para nossos clientes e usamos outro software de impressão de cheques que não era flexível. O seu é muito simples e tipo do que estávamos procurando, então é por isso que estou tentando dar feedback para que você possa fazê-lo ainda melhor. Tudo o que posso dizer é WOW. Eu sei que fiz essas sugestões e você disse algo sobre um presente. Eu honestamente não pensei que você iria levá-lo para esse nível. Eu quero que você saiba que é tão bom e (eu digo isso do fundo do meu coração) porque você sabe que a maioria das pessoas nem sequer lembrou que eles disseram alguma coisa sobre isso e me cobriram pelas atualizações. Então eu quero agradecer e as pessoas da Halfpricesoft. Se não fosse por mais do que pela renovação da minha fé em pessoas e empresas. Diga aos chefes que todos merecem um aumento. UAU. Mais uma vez, eu quero agradecer a todos. Todos vocês fizeram um amigo hoje. Seu novo amigo Michael (mas todos os amigos me chamam de Mike) Obrigado. Você é o primeiro em um negócio que já foi realmente legal assim. Eu tenho que começar dizendo que vocês são incríveis. Eu tenho estado no negócio de software por mais de 20 anos e nunca ouvi falar de uma resposta tão rápida a uma consulta do cliente. Eu estou realmente impressionado e enviar-lhe felicidades ou fives altos ou o que quer que seja atual agora (choque no punho). Excelente serviço ao cliente. Obrigado pelo seu apoio rápido e excelente. Nem muitos clientes-servicers têm a capacidade de olhar além de obter um dólar hoje, acho que a maioria teria dito, bom, nós temos seu dinheiro, e foi SUA escolha para comprar apenas 2010, em vez de esperar até que o erro foi corrigido, então caso encerrado. Eles manteriam meu dólar hoje, mas nunca mais me tirariam de mim. Você, por outro lado, agora tenha o meu lealdade (embora talvez não seja muito para eu comprar de você, haha) Se você não tem um sincero desejo de ajudar os outros, você não deveria estar no serviço ao CLIENTE, eh, obrigado novamente. EzCheckpersonal funcionou bem, a opção Logo realmente faz a diferença nas verificações. Fui em frente e comprei esta versão. EzPaycheck funcionou muito obrigado muito. Você já me deu mais 1000 serviços ao cliente do que a empresa da qual estou mudando. Eu aprecio isso. Como imprimir cheques em estoque em branco, isso importa se os trabalhadores autônomos arquivo A 1099 ou W2 Flickr OkayCityNate A economia lenta fez maravilhas para manter os freelancers empregados, mas as chances são de que ainda não podem dizer a diferença entre um W2 e 1099, o que importa Mais do que pensam. Com este prazo de divulgação de impostos no prazo de 15 de outubro, pensamos que agora era um momento tão bom como qualquer um para esclarecer qual forma é qual e se os trabalhadores podem dar um retorno a seu favor (sugestão: eles podem um pouco). Primeiro, um W2 é o formulário que os funcionários usam, enquanto 1099 formas diversas são para freelancers. O IRS não possui nenhum conjunto específico de fatores que faça do trabalhador um empregado ou contratado independente, diz o especialista em impostos e blogueiro do banco, Kay Bell. E nenhum fator está sozinho em fazer essa determinação. É o teste clássico de fatos e circunstâncias. Mas a chave é olhar para o quanto o controle que um pagador tem sobre os freelancers funciona, desde o horário fixo até os benefícios (ou seja, plano de pensão, seguro, pagamento de férias, etc.) e que fornecem as ferramentas e os suprimentos. Se o trabalhador estiver encarregado de como o trabalho é feito, ou seja, atribuído e depois deixado sozinho para completá-lo da melhor maneira que ele entenda, usando suas ferramentas, etc., essa pessoa é um contratado independente, ela diz. O problema com 1099s Existem três problemas brilhantes com 1099s: são imprevisíveis, criam mais papéis e geralmente são mais onerosos para os contribuintes, diz Erb. Devido à natureza imprevisível do trabalho freelancer, 1099s tendem a diferir de mês para mês. Se eu for freelancer e tentando obter artigos de revistas, as chances de minha remuneração ser a mesma coisa são muito magros, diz advogado fiscal e blogueiro da Forbes, Kelly Phillips Erb. Talvez o tempo seja chamado, mas então eu não ouvirei sobre eles no próximo ano ou vice-versa. Também há impostos estaduais e locais a pagar, que exigem mais formulários, juntamente com os 1099, que devem ser preenchidos quatro vezes por ano. Isso deixa mais espaço para o erro, diz ela, à medida que as pessoas subestimam o quanto precisam pagar. Pessoas que ficam nevadas, nove vezes em dez, é uma questão de retenção. Autônomos freelancers também devem pagar toda a parte da FICA (Segurança Social e Medicare) de seus impostos. Você obtém crédito por pagar parte dele, mas você ainda precisa pagar de bolso, diz Erb. Com um W2, a maioria dos impostos é cortada e seca. O empregador paga metade da parcela da FICA, e o potencial de cometer um erro é muito menor. O W2 é explicado, diz Erb, e a maior parte do salário é regular. O que é mais, existe apenas um formulário a ser observado no final do ano. Diz Bell: ser empregado tem a vantagem de benefícios (geralmente isentos de impostos para o trabalhador) e os impostos sobre a folha de pagamento pagos pelo empregador. Tudo o que eles precisam se preocupar com o tempo de imposto está recebendo um W2 e transferindo essa informação para o 1040. Então há algum recurso Existe um pouco. Embora a apresentação de um W2 e 1099 nunca seja a escolha dos funcionários, diz Erb, os trabalhadores independentes devem falar se eles estão sendo classificados incorretamente pelo empregador. Ele ou ela pode discutir isso com o empregador e até mesmo denunciar o empregador ao IRS, diz Bell. Alguns empregadores tentam exercer o controle (fornecendo o local de trabalho, equipamentos, monitorando de perto o trabalho, etc.) e ainda querem levar a pessoa como contratado porque, então, eles não precisam lidar com custos de benefícios ou regras trabalhistas (horas extras, etc.) Ou a parte do empregador dos impostos sobre a folha de pagamento (Social SecurityMedicare). Acima de tudo, certifique-se de acompanhar seus documentos e considerar contratar um preparador de impostos legítimo para fazer o trabalho sujo.
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